Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 lavoratori

Corso sicurezza

Durata totale: 4 ore


Quota a persona: 90.00 + IVA (€ 109.80)


Modalità: In aula / videoconferenza


Aggiornamento: Ogni anno

Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 lavoratori

Corso sicurezza

Durata totale:
4 ore


Quota a persona:
90.00 + IVA (€ 109.80)


Modalità:
In aula / videoconferenza


Aggiornamento:
Ogni anno

Iscrizione online al corso Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 lavoratori in aula o in videoconferenza

Lezioni e argomenti

Giovedì

19.09.2024 ore 14-18

Venerdì

15.11.2024 ore 09-13

Aspetti gestionali e normativi della prevenzione, ruoli e responsabilità. Aspetti giuridici dell’organigramma della sicurezza; concetto introduttivo di “sicurezza” e indicazioni normative; norme e buone prassi; misure generali di tutela; fonti del diritto; responsabilità e sanzioni; D. Lgs.231/01; vigilanza e poteri ispettivi. Docente: avv. Andrea Comisso
Giovedì

26.09.2024 ore 14-18

Venerdì

21.11.2024 ore 14-18

Il sistema delle relazioni aziendali e comunicazione in azienda. I metodi e le tecniche di una comunicazione efficace in tema di sicurezza. Aspetti tecnici della prevenzioneLa consultazione del RLS nella Valutazione del rischio stress lavoro-correlato, con focus sui rischi psicosociali da smartworking.  Docente: dott.ssa Giulia Balestra (dott.ssa in psicologia)
Giovedì

03.10.2024 ore 09-13

Giovedì

29.11.2024 ore 09.13

La sorveglianza sanitaria, rischi biologici e derivanti da videoterminale; rischi derivanti dalle differenze dei lavoratori; alterazione derivante da alcol e droghe. Docente: medico del lavoro
Giovedì

03.10.2024 ore 14-18

Giovedì

29.11.2024 ore 14-18

Aspetti tecnici della prevenzioneIl rischio da movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi, ergonomico posturale. Docente: dott. Ivan Lo Vullo Peruggini (fisioterapista).
Giovedì

10.10.2024 ore 09-13

Venerdì

13.12.2024 ore 09-13

Aspetti tecnici della prevenzionelavori ad alto rischio (Lavori in quota / Lavori in spazi confinati); uso di DPC e DPI di terza categoria, attrezzature speciali e opere provvisionali – es. scale portatili, trabattelli, tripode. Docente: ing. Luigi Leone / arch. Camilla Piazza (consulenti tecnici della prevenzione)
Giovedì

10.10.2024 ore 14-18

Venerdì

13.12.2024 ore 14-18

Aspetti tecnici della prevenzioneIl rischio da esplosione, chimici ed etichettatura e cancerogeni; la polvere di silice cristallina respirabile, gestione prodotti con diisocianati e con batterie al litio. Docente: Giulio Puntin (consulente tecnico della prev.)

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Informazioni sul corso Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 lavoratori

Modalità di erogazione

Il corso Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 lavoratori è svolto in videoconferenza salvo quando è previsto che sia “in aula” presso una specifica sede.

Su prenotazione e con posti limitati, mettiamo a disposizione dei discenti privi di strumentazioni per seguire le lezioni in videoconferenza, delle sale attrezzate nelle nostre sedi di Trieste, Udine, San Canzian d’Isonzo (GO).

Scontistica

In caso di iscrizione di due o più partecipanti ad una stessa edizione del corso, verrà effettuato uno sconto del 10% sul totale.

Pagamento

Al momento della iscrizione non viene richiesto il pagamento. Il pagamento del corso sarà effettuato al ricevimento della fattura.

La fattura sarà da noi trasmessa prima dell’inizio del corso. Il pagamento della fattura può essere fatto con bonifico bancario oppure utilizzando la carta di credito, PayPal e altri sistemi (es. PostePay e carte prepagate) tramite un link presente in fattura al sistema TeamSystem Pay.

Attestato

Alla fine del corso verrà inviato via email al referente aziendale o al cliente (privato) l’attestato di frequenza conforme alla normativa in vigore, a chi risulti in regola con i pagamenti e con la frequenza prevista.

Descrizione del corso Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 lavoratori

Chi è l’RLS?

“Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro” – D.Lgs. 81/08, Art. 2, lettera i). La figura del RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro – è un punto di riferimento per tutti i lavoratori e si occupa di vigilare che la gestione della sicurezza in azienda avvenga nel pieno rispetto delle norme stabilite dal D.Lgs. 81/08.

Questa figura aziendale, che è obbligatori in tutte le aziende, in base alle dimensioni delle stesse cambia la modalità di nomina del rappresentante definita dall’art. 47 del D.Lgs. 81/08:

  • Nelle aziende o unità produttive con un massimo di 15 dipendenti il RLS è solitamente eletto dai lavoratori tra di loro
  • Nelle aziende o unità produttive che contano più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato sempre dai lavoratori, ma all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali

Quali i principali compiti dell’RLS?

  • Obbligo di comunicare al datore di lavoro i rischi individuati durante il suo lavoro
  • Accesso nei locali aziendali dove si effettuano i lavori
  • Potere di proporre ricorso alle autorità competenti se ritiene che le misure preventive presenti in azienda siano insufficienti a garantire la tutela fisica dei lavoratori
  • Consultazione preventiva sulla questione della valutazione dei rischi, della programmazione e della realizzazione della prevenzione aziendale
  • Consultazione sulla designazione del responsabile e degli addetti dei servizi di prevenzione
  • Ricezione delle informazioni elaborate dal servizio di vigilanza
  • Promozione delle attività che attengono le misure di prevenzione per tutelare i lavoratori

Programma e contenuti

Aspetti gestionali e normativi della prevenzione, ruoli e responsabilità (4 ore)

  • Concetto introduttivo di “sicurezza”e indicazioni normative;misure generali di tutela
  • Responsabilità e sanzioni
  • Gestione ed organizzazione della sicurezza/salute in azienda
  • D.Lgs.231/01
  • Vigilanza e poteri ispettivi

Aspetti tecnici della prevenzione (4 ore)

  • Concetti di pericolo, danno, rischio e probabilità
  • DVR e DUVRI (D.Lgs. art.26)
  • Rischi specifici di tipo meccanici ed elettrici; rischi nell’uso di macchine attrezzature e utensili

Aspetti tecnici della prevenzione (4 ore)

  • Caratteristiche e gestione degli ambienti di lavoro
  • Rischi fisici (rumore, vibrazione, campi elettromagnetici, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, microclima e illuminazione)
  • Dispositivi di Protezione Individuale
  • Segnaletica di sicurezza

Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda (4 ore)

  • I metodi e le tecniche di una comunicazione efficace in tema di sicurezza
  • Aspetti tecnici della prevenzione
  • La consultazione del RLS nella Valutazione e Gestione del rischio stress in ambiente di lavoro
  • Docente: dott.ssa Giulia Balestra (dott.ssa in psicologia)

La sorveglianza sanitaria (4 ore)

  • La sorveglianza sanitaria
  • Rischi biologici e derivanti da videoterminale
  • Rischi derivanti dalle differenze dei lavoratori
  • Alterazione derivante da alcol e droghe

Aspetti tecnici della prevenzione (4 ore)

  • Il rischio da movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi, ergonomico posturale

Aspetti tecnici della prevenzione (4 ore)

  • I lavori ad alto rischio (Lavori in quota / Lavori in spazi confinati)
  • Uso di DPC e DPI di terza categoria, attrezzature speciali e opere provvisionali -es. scale portatili, trabattelli, tripode.

Aspetti tecnici della prevenzione (4 ore)

  • Il rischio da esplosione, chimici ed etichettatura e cancerogeni
  • Gestione situazioni di emergenza + Riepilogo argomenti svolti
  • Verifica finale

Altre modalità di erogazione del corso Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 lavoratori

Corso personalizzato

Chi meglio di te conosce le esigenze della tua azienda?

Synergica offre la possibilità di creare corsi pensati su misura per le singole aziende. Il corso viene svolto esclusivamente per la vs. realtà, in giornate e orari concordati, con quota a corso e non a partecipante. La formazione potrà essere erogata in italiano o in lingua stranierain presenza presso la vs. sede qualora idonea oppure in sedi messe da noi a disposizione, solo in Fvg. In alternativa sarà possibile erogare il corso in videoconferenza.

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