Retraining BLSD-A aggiornamento all’uso del defibrillatore pediatrico

Corso sicurezza – gestione emergenze per non sanitari

Durata totale: 2 ore


Quota a persona: 50.00 + IVA (€ 61.00)


Modalità: In presenza


Aggiornamento: Ogni 2 anni (consigliato)

Retraining BLSD-A aggiornamento all’uso del defibrillatore pediatrico

Corso sicurezza – gestione emergenze per non sanitari

Durata totale:
2 ore


Quota a persona:
50.00 + IVA (€ 61.00)


Modalità:
In presenza


Aggiornamento:
Ogni 2 anni (consigliato)

Iscrizione online al corso Aggiornamento BLSD-A

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Informazioni sul corso Retraining BLSD-A pediatrico

Modalità di erogazione

Il corso Retraining BLSD-A pediatrico è svolto in aula.

Pagamento

Al momento della iscrizione non viene richiesto il pagamento. Il pagamento del corso sarà effettuato al ricevimento della fattura.

La fattura sarà da noi trasmessa prima dell’inizio del corso. Il pagamento della fattura può essere fatto con bonifico bancario oppure utilizzando la carta di credito, PayPal e altri sistemi (es. PostePay e carte prepagate) tramite un link presente in fattura al sistema TeamSystem Pay.

Attestato

Alla fine del corso verrà inviato via email al referente aziendale o al cliente (privato) l’attestato di frequenza conforme alla normativa in vigore, a chi risulti in regola con i pagamenti e con la frequenza prevista.

Descrizione del corso Retraining BLSD-A pediatrico

Chi è il lavoratore?

Il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro, approvato con il D. Lgs. 81/2008, fornisce la prima e più importante definizione di lavoratore, ovvero ”persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”.


Chi deve fare il corso?

Tutti i lavoratori di tutti i settori. Qualsiasi persona che svolge un’attività lavorativa presso una realtà pubblica o privata, con o senza retribuzione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.

Ad esempio il dipendente, il socio lavoratore, l’associato in partecipazione, il tirocinante o lo stagista, l’allievo che utilizza laboratori, attrezzature di lavoro o agenti chimici, fisici e biologici, il volontario e il lavoratore sportivo.


Quando deve essere effettuata la formazione generale per lavoratori sulla sicurezza?

  • Alla costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione (in caso di somministrazione di lavoro)
  • Al trasferimento o cambiamento di mansioni
  • All’introduzione di nuove attrezzature di lavoro, o nuove tecnologie o nuove sostanze e preparati pericolosi

Programma e contenuti del corso

  • Concetti di rischio
  • Danno prevenzione e protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Test di valutazione finale

Altre modalità di erogazione del corso Retraining BLSD-A pediatrico

Corso personalizzato

Chi meglio di te conosce le esigenze della tua azienda?

Synergica offre la possibilità di creare corsi pensati su misura per le singole aziende. Il corso viene svolto esclusivamente per la vs. realtà, in giornate e orari concordati, con quota a corso e non a partecipante. La formazione potrà essere erogata in presenza presso la vs. sede qualora idonea oppure in sedi messe da noi a disposizione, solo in Fvg. In alternativa sarà possibile erogare il corso in videoconferenza.

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