Aggiornamento lavoratori – 6 ore
Aggiornamento lavoratori – 6 ore
Il corso viene svolto in videoconferenza salvo quando è previsto che sia “in aula” presso una specifica sede o aula. Il pagamento del corso sarà effettuato dopo l’iscrizione e al ricevimento della fattura. Le date delle varie sessioni del corso sono di seguito riportate.
Su prenotazione e con posti limitati, mettiamo a disposizione dei discenti privi di strumentazioni per seguire le lezioni in videoconferenza, delle sale attrezzate nelle nostre sedi di Trieste, Udine, San Canzian d’Isonzo (GO).
Quota a persona € 60.00 + IVA (€ 73.20)
L’iscrizione si perfeziona con il pagamento della fattura, che sarà da noi trasmessa prima dell’inizio del corso. Il pagamento della fattura può essere fatto con bonifico bancario oppure utilizzando la carta di credito, PayPal e altri sistemi tramite un link presente in fattura al sistema TeamSystem Pay.
Non sono previste scontistiche. Alla fine di ciascun corso verrà inviato via email al referente aziendale o al cliente un attestato di frequenza, a chi risulti in regola con i pagamenti e con la partecipazione richiesta.
Procedi all’iscrizione tramite il modulo cartaceo o quello online
ISCRIZIONE CARTACEA
ISCRIZIONE ONLINE
Mono-aziendale in aula o videoconferenza
Il corso sarà svolto esclusivamente per la vs. realtà, con quota a corso e non a partecipante. La formazione potrà essere erogata, in presenza, presso la vs. sede, qualora idonea e sita nella Regione FVG, oppure in sedi messe da noi a disposizione site nella Regione FVG. In alternativa sarà possibile erogare il corso in videoconferenza. Gli orari e le giornate possono essere concordate. Contattaci o compila il seguente modulo per ricevere un preventivo.
E-learning
Il corso viene erogato interamente “on line” in modalità asincrona e sarà svolto in autonomia in qualsiasi momento anche in modo frazionato ma entro il termine previsto (es. generalmente entro 60 gg).
Quota a persona: € 45.00 + IVA a partecipante (€ 59.00)
Lingua: Il corso può essere svolto sia in lingua italiana che inglese
Descrizione
Il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro, approvato con il D. Lgs. 81/2008, fornisce la prima e più importante definizione di lavoratore, ovvero ”persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”. Si tratta di una figura di estrema importanza e costituisce l’ossatura organizzativa di ogni impresa. Contribuisce in maniera fondamentale al conseguimento degli obiettivi perseguiti dall’azienda e ne determina in modo decisivo la corporate reputation (reputazione aziendale).
A chi è rivolto
Tutti i lavoratori e preposti di aziende di qualsiasi settore, che hanno già partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza e salute lavoratori
Quando deve essere effettuata la formazione
- Alla costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione (in caso di somministrazione di lavoro)
- Al trasferimento o cambiamento di mansioni
- All’introduzione di nuove attrezzature di lavoro, o nuove tecnologie o nuove sostanze e preparati pericolosi
Programma/Contenuti
Il corso di aggiornamento per Lavoratori si articola in due moduli rispettivamente di 4 e 2 ore, per una formazione complessiva della durata di 6 ore.
Modulo 1 – Approfondimenti giuridici/normativi e tecnici/organizzativi (4 ore)
- Approfondimenti giuridico-normativi
- Approfondimenti tecnici sui rischi cui sono esposti i lavoratori
- Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
Modulo 2 – Formazione sui rischi specifici (2 ore)
- Fonti di rischio e misure di prevenzione
Assenze ammesse
Max 10%
Validità della formazione
5 anni
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