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Sorveglianza sanitaria Stampa
 
Synergica fornisce alle aziende medici specialisti (es. medicina del lavoro, igiene industriale ecc..) per ricoprire l’incarico di medico competente e stilare il relativo protocollo sanitario come previsto dal D.Lgs. 81/08 che è subentrato al D.lgs. 626/94.
 
Il medico competente effettua le relative visite mediche preventive e periodiche, e dispone le analisi e gli interventi imposti dalla normativa vigente (es. audiometria, spirometria, elettrocardiogramma, esami ematochimici e tossicologici, visiotest, vaccinazioni antitetaniche ecc..)
 
Infatti, i lavoratori che sono esposti a rischi per la salute (es. rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi e postura, videoterminali, sostanze cancerogene, agenti biologici ...) o che svolgono mansioni particolari (es. autisti, insegnanti, ecc..) o che lavarano in particolari orari (es. lavoro notturno) devono essere sottoposti a visita medica e/o ad accertamenti particolari (es. controlli in merito agli abusi di assunzione di bevande alcoliche, l'uso di sostanze stupefacenti ecc..) e per stabilire l'idoneità alla mansione.
 

La sorveglianza sanitaria, da parte del medico competente, comprende:

  • la visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica;
  • la visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica;
  • la visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell'attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica;
  • la visita medica in occasione del cambio della mansione;
  • la visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente.

Le visite mediche non possono essere effettuate:

  • in fase preassuntiva;
  • per accertare stati di gravidanza;
  • negli altri casi vietati dalla normativa vigente.

Le visite mediche vengono effettuate a cura e spese del datore di lavoro, e comprendono gli esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente. Le visite sono inoltre finalizzate alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti.

Le visite sede possono aver luogo presso la ns. sede e se ne sussistono le condizioni anche presso le aziende/enti.
 

Nell’ambito della gestione sanitaria la segreteria predispone vari servizi quali ad es.:

  • offerte e convenzioni
  • nomina del medico competente
  • organizzazione visite mediche, riunioni e sopralluoghi del medico competente presso i luoghi di lavoro
  • gestione visite specialistiche / analisi
  • gestione cartelle sanitarie
 

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