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Presentazione

Il corso sarà tenuto da docenti qualificati da Synergica s.r.l.. Consulenti e formatori che hanno maturato competenze specifiche nell’ambito della sicurezza e salute del lavoro, in particolare relativamente alla valutazione dei rischi e nello specifico dei rischi psicosociali, da stress da lavoro correlato. In particolare il Corso sarà tenuto come docenza principale da un Psicologo del lavoro, consulente e formatore per enti ed aziende a livello regionale e nazionale e con maturata esperienza nel campo della valutazione dello stress da lavoro correlato. Il docente inoltre ha effettuato diverse analisi dello stress da lavoro correlato per aziende di medie dimensioni alla luce del D.Lgs. 81/08 e D.Lgs.106/09 che illustrerà in aula come testimonianze operative.

Finalità del corso:

• Aggiornare e preparare i partecipanti sulle normative di riferimento.
• Favorire l’impostazione di programmi e piani di valutazione dello stress da lavoro correlato.
• Fornire strumenti e metodi per la valutazione dello stress.
• Sperimentare modelli di osservazione dei comportamenti a rischio delle persone.
• Realizzare strumenti e griglie di osservazione oggettiva per la valutazione dello stress da lavoro correlato.

Al termine del Corso, su richiesta, Synergica srl è in grado di accompagnare e supportare i partecipanti con una consulenza aziendale personalizzata, da concordare nelle forme e nelle modalità operative.

Tipologia

interaziendale o dedicato

Riferimento normativo

Art. 28 comma 1  D.LGS. 81/2008 e D.Lgs 106/2009

Destinatari

Responsabili della Sicurezza, RSSP, Responsabili delle Aree del Personale, Dirigenti del personale, Quadri e funzionari delle Aree del Personale con responsabilità nella gestione delle sicurezza e delle risorse umane, professionisti e consulenti della gestione aziendale, imprenditori, titolari d’impresa, psicologi del lavoro, consulenti del lavoro, commercialisti aziendali, Responsabili ed esperti dei servizi di Qualità, delle Area Ricerca e Sviluppo.

Il corso è altresì rivolto ad organizzazioni fornite di personalità giuridica, alle società ed associazioni anche prive di personalità giuridica, ad Imprese di qualsiasi dimensione pubblica o privata.

Prerequisiti

nessuno

Programma

• Familiarizzarsi con le parole e le normative: un breve Dizionario per la sicurezza e la valutazione dei rischi e dello stress: le parole e le normative chiave
• Il benessere organizzativo e l’evoluzione del concetto di salute nei contesti di lavoro.
• Una visione sullo stress: dati europei, approcci, definizioni e concetti di stress.
• Normative e riferimenti sullo stress e sulla valutazione dei rischi psicosociali.
• Per saperne di più: cosa dice il D.Lgs. 81/08, cosa dice l’Accordo Europeo 2004, cosa dice il D.Lgs. 106/09.
• Fonti, caratteristiche e fattori di rischio psicosociale/stress.
• Fattori di rischio (sicurezza, salute e trasversali).
• Modelli e metodologie per la prevenzione dei comportamenti a rischio e per l’assunzione di comportamenti assertivi da parte del personale.
• (DVR) - Documento Valutazione Rischi; esempi di descrizione del contesto aziendale (piccole e medie imprese).
• (DVR)- Documento Valutazione Rischi; esempi di DVR (Settore Farmaceutico- vendita, Settore Ingrosso Generi Alimentari, Settore Panificazione, Settore Servizi alla Persona, ecc.).
  • Esempi e modelli metodologici per la valutazione dei rischi psicosociali stress lavoro correlato.
  • Esempio di griglia per analisi e valutazione dei rischi psicosociali.
  • Un modello a 3 Fasi per la Valutazione della mansione lavorativa specifica.
  • Esempi completi di Relazioni sulla Valutazione dei rischi psicosociali -stress lavoro correlato (Documento integrativo DVR).
  • Video su Valutazione dei rischi e benessere).

Durata

10 ore articolate in due incontri di 4 ore ed uno di 2 ore. Orario: 9.00 - 13.00 o 14.00 - 18.00, secondo esigenze da concordare con i partecipanti.

Prezzo

Corso inter-aziendale, per partecipante 200 €  + IVA (20%).
Corso mono - aziendale da quotare.

Materiale didattico

Presentazione degli argomenti da parte del docente con l’ausilio di videoproiettore, illustrazione di esempi pratici, simulazioni ed esercitazioni .

A supporto delle lezioni verrà resa disponibile una dispensa contenente le slides proiettate durante il corso; in seguito alla lezione verranno forniti via e-mail gli eventuali ulteriori esempi illustrati dal docente.

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza.

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